Bison Deutschland GmbH sucht in Kaiserslautern eine/n Senior Software Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13577677)
RHEACELL GmbH & Co. KG sucht in eine/n Data Manager* (m/w/d) (ID-Nummer: 13665920)
Philosophy Brands GmbH sucht in Heidelberg eine/n (Senior) Brand Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13703898)
Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale. Überzeugt? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Ascendis Pharma GmbH sucht in Heidelberg eine/n System Manager - Laboratory Enterprise Systems (f/m/d) (ID-Nummer: 13725162)
Werde Teil unserer Mission und starte im Sales durch! Wir suchen eine/n engagierte/n Key Account Manager/in [m/w/d] für unsere Standorte Kaiserslautern und Traben-Trarbach mit Freude am Reisen und an der direkten Kundenarbeit. Wir bieten dir eine langfristige Perspektive mit gezielter Förderung und individueller Karriereplanung.
Deine Ansprechperson Lara Heinzmann Senior Talent Acquisition Manager Tel.: +49 6221 33896 111 jobs@constaff.com
DCON GmbH sucht in eine/n Account Manager ITSM (m/w/d) (ID-Nummer: 13623206)
Zur professionellen und zukunftssicheren Gestaltung der globalen Steuerstrategie wird ein Global Tax Manager (m/w/d) gesucht, der den Aufbau eines neuen Steuerteams aktiv mitgestaltet. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für steuerliche Themen der Unternehmensgruppe – national und international mit Schwerpunkt auf Umsatz-, Körperschaft- und Quellensteuer.Sie gestalten den Aufbau eines neuen globalen Steuerbereichs und arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Finance, HR und Controlling zusammen.Sie entwickeln internationale Steuerstrukturen, einschließlich der Weiterentwicklung von Verrechnungspreismodellen (Transfer Pricing) und begleiten Projekte mit grenzüberschreitendem Bezug.Sie optimieren Prozesse und Systeme im Steuerbereich, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Compliance.
Zur professionellen und zukunftssicheren Gestaltung der globalen Steuerstrategie wird ein Global Tax Manager (m/w/d) gesucht, der den Aufbau eines neuen Steuerteams aktiv mitgestaltet. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für steuerliche Themen der Unternehmensgruppe – national und international mit Schwerpunkt auf Umsatz-, Körperschaft- und Quellensteuer.
Verpackungen jedes Jahr für die europäischen Top-Accounts der Lebensmittelindustrie. Wir suchen eine/n engagierte/n Key Account Manager/in [m/w/d] mit Freude am Reisen und an der direkten Kundenarbeit. Wir bieten dir eine langfristige Perspektive mit gezielter Förderung und individueller Karriereplanung.
Key Account Manager /m/w/d) Du suchst eine neue Herausforderung oder möchtest Dich verändern? Das Angebot: 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und GleitzeitregelungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldFirmenwagen, auch zur privaten NutzungLeistungsgerechte Vergütung gemäß TarifvertragBonuskarteVielseitige Tätigkeiten mit EntwicklungsmöglichkeitenGestaltungsspielraum bei Verbesserungsprozessen und ProjektenFirmenkantine und regelmäßige FirmeneventsGute Anbindung und kostenlose ParkplätzeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAls systemrelevanter Arbeitgeber bieten wir dir langfristige Jobsicherheit Deine Aufgaben: Du treibst die Wachstumsstrategie voran, indem du neue Geschäftsfelder für nachhaltige Verpackungslösungen aus Karton und Papier entwickelstDu identifizierst und entwickelst strategische Geschäftsmöglichkeiten und erreichst gezielt neue Zielgruppen in den Regionen Deutschland, Benelux und FrankreichMit deinem technischen Know-how berätst du die Kunden bei der Umsetzung maßgeschneiderter, produktspezifischer VerpackungslösungenAls Teil des internationalen Sales Teams baust du kontinuierlich dein Netzwerk aus und stärkst die ZusammenarbeitDu verfolgst leidenschaftlich die Umsetzung zielorientierter Sales-Initiativen zusammen mit deinem TeamDu bringst die Bereitschaft mit, aktiv das Werk in Kaiserslautern zu unterstützen und dort auch Vertriebsaktivitäten zu übernehmen Dein Profil: Du hast langjährige Erfahrung im Sales und ein ausgeprägtes Verkäufergen.
DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH sucht in eine/n Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13535143)
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Regional HR Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft die fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer HR Specialists in der gesamten Region übernimmt und als strategischer Sparringspartner die Personalarbeit aktiv mitgestaltet.
Deine Ansprechperson Lara Heinzmann Senior Talent Acquisition Manager Tel.: +49 6221 33896 111 jobs@constaff.com
Für unsere Logistikstandorte im gesamten Bundesgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Operations Manager National (m/w/d). Wichtig: Die Flexibilität ist bei dieser Stelle besonders wichtig, der Einsatz ist häufig mit einer Zweitwohnung oder einem Umzug verbunden.
To meet the ambitious growth targets of the specialized nutrition business in EMEAI, ADM WILD is seeking for an experienced “Technical Business Manager (gn)” who will take a crucial role in leading and driving technical business activities. Positionsbeschreibung With your passion for (Sport) Nutrition and your commercial mindset you develop, execute and implement all specialized nutrition projects in the EMEAI region You lead and support the development of powder blends in the EMEAI region, working closely with other units and other cross-category teams As technical customer contact and proactive technical business driver you provide guidance, support and technical management of all accounts and projects for this category You build-up, lead, coach, and train a team of scientists and technicians.
NTT DATA Business Solutions AG sucht in eine/n Online Marketing Manager (w/m/d), befristet für 1 Jahr (ID-Nummer: 13719192)
JS Deutschland GmbH sucht in Remote, bundesweit, Stuttgart, Ulm, Heidelberg, Mannheim, Freiburg, Pforzheim, Heilbronn eine/n Project Consultant / Key-Account-Manager / Quereinsteiger - AT Österreichischer Markt - 100% Remote im Metaverse (m/w/d) (ID-Nummer: 12573162)
Disposition, Kasse und Rechnungserstellung Ihre Qualifikation als Kfz-Mechatroniker Betriebsleiter (m/w/d): Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung Bereitschaft zur Sachkundeprüfung oder Qualifikation als Betriebsleiter (HWK) Führerschein Klasse B / B197 und gute Deutschkenntnisse Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen und administrativen Aufgaben Ihre Vorteile in Wittlich: Gehalt von mindestens 3.200 € brutto (zzgl. 300 € Betriebsleiterzulage) + Urlaubs- & Weihnachtsgeld Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche, geregelte Öffnungszeiten, freie Ausgleichstage Sicherheit: Fester Arbeitsplatz in wachsendem Unternehmen Mobilität: E-Bike- & KFZ-Leasing, Mitarbeiterhandy zur privaten Nutzung Entwicklung: Weiterbildung zum Autoglaser, Aufstieg zum Area Manager möglich Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben Sie Fragen oder möchten Sie sich bewerben? Rufen Sie Herrn Torsten Heyer unter der 0631-5348960 an oder senden Sie eine E-Mail an jobs-kaiserslautern@hofmann.info.
Disposition, Kasse und Rechnungserstellung Ihre Qualifikation als Kfz-Mechatroniker Betriebsleiter (m/w/d): Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung Bereitschaft zur Sachkundeprüfung oder Qualifikation als Betriebsleiter (HWK) Führerschein Klasse B / B197 und gute Deutschkenntnisse Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen und administrativen Aufgaben Ihre Vorteile in Idar-Oberstein: Gehalt von mindestens 3.200 € brutto (zzgl. 300 € Betriebsleiterzulage) + Urlaubs- & Weihnachtsgeld Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche, geregelte Öffnungszeiten, freie Ausgleichstage Sicherheit: Fester Arbeitsplatz in wachsendem Unternehmen Mobilität: E-Bike- & KFZ-Leasing, Mitarbeiterhandy zur privaten Nutzung Entwicklung: Weiterbildung zum Autoglaser, Aufstieg zum Area Manager möglich Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben Sie Fragen oder möchten Sie sich bewerben? Rufen Sie Herrn Torsten Heyer unter der 0631-5348960 an oder senden Sie eine E-Mail an jobs-kaiserslautern@hofmann.info.
Der Unterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Lena Nürnberger Senior Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780
Der Unterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Lena Nürnberger Senior Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780
JS Deutschland GmbH sucht in Remote, bundesweit, Lörrach, Waldshut, Konstanz, Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Tuttlingen eine/n Project Consultant / Key-Account-Manager / Quereinsteiger - CH Schweizer Markt - 100% Remote im Metaverse (m/w/d) (ID-Nummer: 12573198)
Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater Indikationserfahrung im Bereich Diabetologie, Kardiologie oder Nephrologie ist wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Medien Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Sie sind bei Allgemeinmedizinern und Fachärzten für die Vermarktung von Produkten aus der Indikation Kardiologie verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Wir suchen im Gebiet Heidelberg, Schwetzingen
Ihre Aufgaben bei Santis Sie sind bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Diabetes und Atemwege verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten Besprechung innovativer Produkte eines der führenden forschenden Pharmaunternehmen Intensive Onboarding-, Produkt- und Verkaufsschulungen Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben eines Pharmaberaters, ideal für Berufseinsteiger Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt inkl Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und Prämie sowie IT und Lagerpauschale Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Modernes IT Equipment: voll ausgestattetes mobiles Büro mit iPad, iPhone, Notebook und Drucker Wir suchen im Gebiet: Kaiserslautern, Pirmasens, Landau
Du willst Teil eines agilen und motivierten Teams werden und von Anfang an Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen einen Senior Sales Manager (m/w/d), der bestehende und neue Kunden zu unseren Produkten berät und unsere Vertriebsstrategien weiterentwickelt. Aufgaben Du akquirierst neue Kunden, vom Erstkontakt über die Angebotserstellung bis hin zum erfolgreichen VertragsabschlussDu berätst Bestandskunden zu unserem Produkt- und LeistungsangebotDu identifizierst Optimierungspotentiale und geeignete Einsatzszenarien unserer Produkte bei den KundenDu entwickelst innovative Vertriebsstrategien und setzt diese umDu unterstützt bei analytischen Themen, wie der Kundensegmentierung und Customer-Value-Analysen Profil Du hast ein gut abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches StudiumDu hast mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb komplexer ProdukteDu bringst ein ausgeprägtes (Software-) technisches Verständnis sowie eine Leidenschaft für neue Technologien und Trends mitDein Verhandlungsgeschick, sowie Deine Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Dich ausDu hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Dich bei uns Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen FeedbackkulturDirekte Verantwortungsübernahme in der Betreuung unserer KundenIndividuelle Weiterbildungsförderung und EntwicklungsmöglichkeitenNational und international tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und GrößenordnungenTechnologisch führendes Unternehmen und Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-ServicesFlexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ortAttraktive Vergütung Worauf wartest Du noch?
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Du willst Teil eines agilen und motivierten Teams werden und von Anfang an Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen einen Senior Sales Manager Channel für die Region Deutschland, Österreich und Schweiz (m/w/d), der unsere Partner begeistert und unsere Vertriebskanäle pro-aktiv weiterentwickelt.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Als Lean Manager bist Du für die Etablierung von Lean Management zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse auf der Baustelle verantwortlich Unterstützung und Coaching der Projektleiter und Bauleiter mittels definierter Lean-Standards bei der Durchführung und Umsetzung komplexer Bau-, Planungs- und Logistikprozesse Du leitest Lean-Workshops und Schulungen für interne Kollegen Aufnahme von Ist-Zuständen sowie Schwachstellenanalyse in den operativen Einheiten und Entwicklung von Kennzahlen Du bist der Vorantreiber der Lean-Kultur und der systematischen Weiterentwicklung im Unternehmen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit der Fachrichtung Bau-/Wirtschaftssingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für Lean, Digitalisierung und für Veränderungsprozesse Ausgeprägte soziale Fähigkeiten sowie ein professionelles und empathisches Auftreten.
Der Unterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Lea Frey Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780
Der Unterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Lea Frey Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780
Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen einen Senior Agile Project Manager AI (m/w/d), der unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse begleitet. Du wirst eine essenzielle Rolle in unserem Consulting Team einnehmen, agile Projektteams leiten und das Wachstum von Insiders aktiv mitgestalten.
Deine Aufgaben Du verfasst für die Geschäftsleitung Protokolle, Berichte, Privat- und Gerichtsgutachten etc. nach Diktat und formatierst diese Du erstellst Angebote und Verträge Du managst den ersten Kontakt von Besuchern am Empfang und die telefonische Betreuung Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten sowie Bestellungen Du pflegst das Informations- und Dokumentenmanagement Du koordinierst Termine der Geschäftsführer sowie Ingenieure und bereitest Präsentationsunterlagen für Vorträge und Eigentümerversammlungen vor Die Aufgabenschwerpunkte werden entsprechend deiner eigenen Stärken gesetzt und in die stetige Teamentwicklung integriert ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügst du über einschlägige Berufserfahrung Du bist gut organisiert und denkst vorausschauend Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und hast eine schnelle Auffassungsgabe Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit Office-Programmen von Microsoft ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Fortbildungen Abwechslungsreiche Projekte Große Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein sorgfältiges und strukturiertes Onboarding Homeoffice-Möglichkeit Eine moderne digitale Ausstattung ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Bei uns im Betrieb lernst du die Planungsprozesse und Montagearbeiten im Bereich Elektro auf den Baustellen kennen Im Studium vertiefst du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik Schritt für Schritt übernimmst du eigenverantwortlich Teilaufgaben bei Konzeption, Ausführung und Analyse von Anlagen und Bauvorhaben im Bereich Elektro Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Horb Ein Gesellenbrief aus dem Bereich Elektro wäre wünschenswert Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Manager im Handwerk ------
. ------ ------ Deine Aufgaben Definition und Etablierung unseres Scrum of Scrums Prozesses Begleitung und Unterstützung mehrerer Scrum Teams Steuerung der agilen Prozesse (angelehnt an Scrum und Scrum of Scrums) und Planung und Durchführung sämtlicher Meetings / Zeremonien mit allen Beteiligten Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern, Entwicklern und Projekt Managern Überwachung der Prozesse, Kennzahlen, Definition of Ready sowie Definition of Done, um Abweichungen zu erkennen und zu adressieren ------ Deine Qualifikation Umfangreiche Erfahrung als Scrum Master, Release Train Engineer, Agile Coach oder in vergleichbaren Rollen Fundierte Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B.